吉林省四平市中域数字科技有限公司2023年公开社会招聘公告

yteyte 2024/3/15 7:22:19 2946 0

四平市中域数字科技有限公司是辽宁中域数字科技有限公司全资子公司,隶属于辽宁省人民政府发展研究中心，是辽宁改革发展研究院从事数字项目研发、数字技术应用、数字产品服务、数字要素驱动的一个全资赋能平台。中域数字秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，以“以数强实，科技兴国”为愿景与使命，以“正直敢为，极致进取”为价值观，关注员工的“每一天都在进步，乐于创新”，推动全社会的数字化进程，助力全社会的数字化升级，创造价值，服务祖国，与生态合作伙伴共同跑出数字经济发展的中国速度。公司着眼完善健康数字产业圈，着重发展高效数字生产力，着力提升数字产业能量级，引领现代化产业迭代，加快现代化数字产业发展与实施。

根据公司经营和业务发展需要，公开向社会招聘工作人员，有关招聘信息如下：

一、招聘原则

本次招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则和德才兼备的标准，笔试、面试总成绩，择优录取适合人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

2.符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件；

3.学历要求、年龄要求、专业要求等岗位所需条件合格；

4.自愿从事各部门岗位工作，服从命令，听从指挥；

5.法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位

具体招聘岗位及条件详见附件1《公开招聘岗位列表》。

（三）身体条件

身体健康、无纹身、无明显不良症状或缺陷，具有正常履职的身体条件；

（四）工资待遇

薪酬待遇:实行职务等级工资制，管理人员以现任职务确认工资等级，职工以现岗位纳入工资等级。缴纳五险一金，年节假日福利，双休，法休，带薪年假。

（五）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；

3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘信息发布—网上报名—资格初审—笔试—面试—确定拟聘人员—资格复审—体检合格—通知入职—办理入职

（一）公开报名

1、报名时间：2023年7月8日至7月28日

2、报名邮箱：admin@spzykj.com

3、报名方式：报名人员在规定的报名时间内将报名材料扫描为PDF格式形成压缩包件发送至admin@spzykj.com（发送至其他邮箱或逾期发送邮件，视为报名无效），邮件标题为“岗位名称+本人姓名”命名。报名信息不可修改，请考生核实好后上传。每名考生只可报名一个岗位，不可兼报，否则取消报名资格。

报名材料：

1.报名登记表（见附件2《应聘人员登记表》，需附照片，底色无要求）；

2.有效居民二代身份证（正反面）；

3.两寸蓝底近期免冠照片；

4.本人学历毕业证、学位证书扫描件、学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便识别二维码），涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；

5.职业资格证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料；

6.报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

（二）资格审查

报名结束后，工作人员对应聘人员提交的资料进行资格审查。

1.资格审查通过的应聘人员，报名邮箱会收到“资格审查通过，请务必关注邮箱动态信息”的消息通知，请应聘人员务必经常查验邮箱动态信息，以免错过资格审查结果的通知；

2.应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请应聘人员保证提交资料的真实性，如有虚假，即取消聘用资格。

（三）综合测试

综合测试分为笔试和面试两个环节，两个环节满分均为100分，笔试成绩占综合测试成绩的40%，面试成绩占综合测试成绩的60%。

应聘人员笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:5的竞争比例确定进入面试的人员；如个别岗位实际参加笔试的应聘人员人数不足招聘人数1:5竞争比例的，参加笔试的所有应聘人员全部进入面试。

（四）确定拟聘用人员

按照各岗位应聘人员综合测试的成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位，报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位；对于长期招录空缺岗位，通过多渠道招聘方式补充。

（五）资格复审

对拟聘用人员进行资格复审。工作人员会电子邮件的形式通知参加资格复审人员需要携带的资料，请应聘人员务必经常查验邮箱动态信息，以免错过资格复审结果的通知。

（六）体检

对资格复审通过的拟聘用人员需出具三甲医院的体检报告。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理，已经录用的解除录用。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按体检不合格处理。体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

（七）通知入职

体检合格的拟聘用人员将统一以电子邮件形式通知正式入职，正式报到前按规定办理相关手续。

（八）办理入职

对无异议的拟聘用人员确定为聘用人员并办理相关入职手续，聘用人员不得同时与其他单位保持劳动关系并在规定时间内按要求完成入职手续的办理，逾期未办理视为放弃本岗位不予聘用。

四、入职事宜

新员工存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的；

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；

3.对工作经历、资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的；

4.试用期考核不合格的；

5.出现其他违纪违法情况的。

五、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

2.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均通过电子邮箱统一通知，相关咨询通过邮箱回复，请应聘人员随时登录邮箱查验信息。

3.四平市中域数字科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hrss.siping.gov.cn/gg/202306/t20230626_671058.html

作者最新文章

热门主题